1、什么是团体保险？
团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中，符合上述条件的“团体”为投保人，团体内的成员为被保险人，保险公司签发一张总保单给投保人，为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。 2、哪些人可以投保团体险？
参加团体保险的团体，不能是为投保团体保险而组成的团体，而必须是已经存在的、有特定业务活动、实行独立核算的正式法人团体。团体≠团购。凡投保时能正常工作或劳动的投保单位在职、在编人员，均可作为本保险的被保险人。 3、为什么要投保团体意外/工伤补充保险？
企业出面购买团体意外险，团体工伤补充保险，能有效控制成本，能有效转嫁企业风险。同时也能增强员工忠诚度和归属感，达到企业和员工“双赢”局面。 4、投保团体险有人数限制吗？
投保人数必须占总在职人员的75%以上，且投保人数不低于5~7人。少于8人投保的单位，需所有员工100%投保。 5、为员工购买了社保，还需要买团体保险吗？
社保仅仅能满足最基本的生活需求，诸如失业、养老等基本保障，对意外身故不承担保险金赔偿责任。团险是在社保的基础上起到了较好的补充作用。 6、投保团体保险需要提供什么资料？
1、需要提供正确盖章签字的投保书；
2、单位组织机构代码；
3、盖章的人员清单（人员清单需包括员工姓名、身份证号、工种） 7、在非工作期间出现意外，能赔偿吗？
除保险合同另有约定以外，员工在非工作期间出现意外伤害事故，保险公司承担合同规定保险责任。 8、员工出险，保险公司是将保险金赔偿给个人还是公司？
新《保险法》规定，在保险合同中不得指定员工及其近亲以外的人为受益人。若企业已先行赔付了赔偿金，员工可填写《领款委托书》，委托单位代领保险金。 9、如果有员工离职、新员工加入，企业所购买的团体保险也可以作人员变动吗？
可以的，如果员工离职，有新员工加入，可以免费办理被保险人变更手续。 10、发票怎么处理？
团体保险发票为保险业专用发票，发票抬头必须与投保人对应。发票会与保单同时送给客户。 | 
